職業(yè)年金是可以取出來(lái)的。如果職工希望提取職業(yè)年金，需要滿足以下幾點(diǎn)條件：
1、員工移民至國(guó)外可申請(qǐng)一次性領(lǐng)??；
2、當(dāng)員工達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡時(shí)，并且依法辦理退休手續(xù)，可選擇一次性領(lǐng)取或定期發(fā)放；
3、在職員工或退休人員死亡后，可以提取職業(yè)年金，由法定繼承人憑繼承關(guān)系證明等資料或者指定的受益人一次性領(lǐng)取所有職業(yè)年金。
職業(yè)年金的優(yōu)點(diǎn)
職業(yè)年金作為一項(xiàng)單位福利，改變了養(yǎng)老金雙軌制的現(xiàn)狀，補(bǔ)充了養(yǎng)老的保障制度。對(duì)促進(jìn)事業(yè)單位持續(xù)深入地改革和單位退休人員的收入穩(wěn)定化和來(lái)源多元化具有重大意義。對(duì)于個(gè)人而言，職業(yè)年金和養(yǎng)老基金相比交易成本較低且風(fēng)險(xiǎn)收益較平穩(wěn)，具有潛力；對(duì)于公司而言，職業(yè)年金有助于保留和引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
