1、及時(shí)報(bào)告：員工發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門；
2、認(rèn)定工傷：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對工傷進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定是否屬于工傷；
3、工傷鑒定：工傷認(rèn)定后，如有殘疾，需進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級；
4、賠付：工傷保險(xiǎn)基金或用人單位按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付賠償費(fèi)用。
以上就是上班摔骨折了公司應(yīng)該如何賠償相關(guān)內(nèi)容。
上班摔骨折了公司還要發(fā)工資嗎
根據(jù)中國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，上班期間因工作原因受傷，認(rèn)定為工傷的，公司需要支付工傷期間的工資。具體規(guī)定如下：
1、工傷認(rèn)定：職工在工作時(shí)間和工作崗位上發(fā)生事故傷害，需要認(rèn)定為工傷；
2、工傷待遇：工傷職工因工致殘的，根據(jù)傷殘程度和傷殘類別，享受相應(yīng)的傷殘待遇。
工傷賠償與工傷保險(xiǎn)的區(qū)別
1、性質(zhì)和目的：工傷賠償通常由雇主直接支付，旨在彌補(bǔ)員工因工作受傷或患病而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。工傷保險(xiǎn)通常由政府或私人保險(xiǎn)公司提供，并由雇主和/或員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)用；
2、責(zé)任主體：工傷賠償由雇主直接負(fù)責(zé)支付，雇主承擔(dān)賠償?shù)姆韶?zé)任。工傷保險(xiǎn)通常涉及多個(gè)參與方，包括雇主、員工和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。雇主和員工通常會(huì)共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，而保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)則負(fù)責(zé)管理和支付相關(guān)賠償；
3、賠償范圍：工傷賠償通常包括支付因工作受傷或患病而導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、工資損失、殘疾賠償和死亡賠償?shù)?。工傷保險(xiǎn)通常提供更廣泛的保障，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)和康復(fù)服務(wù)等，以幫助受傷員工康復(fù)并重新融入工作環(huán)境。
本文主要寫的是上班摔骨折了公司應(yīng)該如何賠償有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。
