3500扣五險(xiǎn)最終工資是3115元。具體計(jì)算過程如下:
如果以3500元作為社會(huì)保障和公積金的基數(shù):養(yǎng)老保險(xiǎn)為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)為2%，失業(yè)保險(xiǎn)為1%，女工生育為8%，女工生育為2%，工傷為11%，那么個(gè)人繳納的社會(huì)保障為3500 × 11%=385元，扣除后五險(xiǎn)應(yīng)付的工資是3500-385=3115元。
五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
五險(xiǎn)支付的金額與前一年的當(dāng)?shù)仄骄べY有關(guān)。工資越高，支付的金額就越高。
五險(xiǎn)的支付由公司和員工共同承擔(dān)。個(gè)人繳費(fèi)將直接從工資中扣除。這是大多數(shù)公司都會(huì)選擇的扣除方法，也是最有效的扣除方法。
支付五險(xiǎn)有很多好處，比如參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人在達(dá)到法定退休年齡并繳納15年保險(xiǎn)費(fèi)后，將按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定享受。
