儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金是指企業(yè)的員工根據(jù)工資收入水平情況，按一定比例繳納的儲(chǔ)蓄性質(zhì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這部分資金存入養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶中，并按不低于或高于存款利率的利率水平來計(jì)息，待員工退休后按月發(fā)放。儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金由員工自愿選擇是否參保且可以自行選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金的優(yōu)點(diǎn)
1、有利于提高個(gè)人養(yǎng)老金的替代率：我國基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍和保障程度都較低，儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金可以提高退休后的保障程度；
2、有利于個(gè)人的理財(cái)規(guī)劃：儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金提供了一個(gè)新的個(gè)人理財(cái)途徑，可以幫助員工制定相應(yīng)的理財(cái)計(jì)劃；
3、有利于多渠道籌集養(yǎng)老金：儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金給我國養(yǎng)老保險(xiǎn)金的籌集貢獻(xiàn)了新的增量，緩解了國家的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)；
4、有利于增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)，提高個(gè)人的責(zé)任感。
