1、養(yǎng)老保險：單位繳19%、個人繳8% 。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。
2、醫(yī)療保險：單位繳6%、個人繳2% 。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。
3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。
4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。
5、失業(yè)保險：單位繳0.6%、個人繳0.4%。失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，正常情況下交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。
6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配 。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個月才能申請使用，有兩個用途：一是可用于購房或裝修等申請貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。
